Jeśli pracujecie w branży związanej z bezpieczeństwem to pewnie wiecie, że nastały czasy, gdy to pracodawcy szukają pracowników. Jeśli jeszcze w branży nie pracujecie, może warto się nad tym kierunkiem kariery zastanowić.
Sytuacja na rynku pracy w naszej dziedzinie sprawia, że naprawdę ciężko jest narzekać a doświadczeni specjaliści są prawie dosłownie rozrywani. Od paru miesięcy krąży taki branżowy kawał. Spotyka się dwóch kolegów zajmujących się bezpieczeństwem informacji i rozmawiają:
– Stary, słyszałem, że straciłeś robotę!
– No tak, to prawda.
– No i jak?
– Człowieku, to był najgorszy kwadrans mojego życia.
Jeśli zatem interesujecie się bezpieczeństwem i właśnie szukacie pracy lub rozważacie jej zmianę, to mamy dla Was propozycję od firmy ComCERT. Firmę znamy od jej powstania w roku 2011 i wielokrotnie z nią współpracowaliśmy przy różnych okazjach. ComCERT zajmuje się świadczeniem usług identyfikacji zagrożeń i reagowania na incydenty – tym, czym zajmują się zespoły CERT na całym świecie. Firma prowadzi obecnie kilka rekrutacji, zatem można kandydować na następujące stanowiska:
- Analityk cyber intelligence
- Specjalista ds. budowy CERT i SOC
- Specjalista ds. bezpieczenstwa IT
- Specjalista ds. analizy zlosliwego oprogramowania
Zapraszamy do lektury opisów – każde ze stanowisk ma inny profil, wymagania i oferuje nieco inny rodzaj zajęć. Oczywiście nie możemy Wam zagwarantować, że praca w ComCERT się Wam spodoba, bo to bardzo indywidualna kwestia i każdy musi sam ocenić, czy dany obszar zagadnień go interesuje. Znając jednak specyfikę branży i wiedząc, czym ComCERT się zajmuje, jesteśmy pewni, że ciekawych wyzwań nie zabraknie.
Jeśli jesteście zainteresowani jednym z proponowanych stanowisk, zapraszamy do przesyłania CV na adres [email protected]. Jeśli macie bardziej ogóle pytania lub wątpliwości, możecie kontaktować się bezpośrednio z nami – postaramy się doradzić.
Dla pełnej przejrzystości – otrzymujemy wynagrodzenie za opublikowanie tego artykułu.
Komentarze
Wszędzie specjalista… a gdzie nabyc doświadczenia?
„Jeśli jeszcze w branży nie pracujecie, może warto się nad tym kierunkiem kariery zastanowić.”
Oczywiście. Problem w tym, że jak widać na załączonym obrazku firmy poszukują specjalistów z doświadczeniem, które można zdobyć pracując właśnie jako specjalista. I tu zamyka się błędne koło. Można się oczywiście zadłużyć i skorzystać ze szkoleń organizowanych choćby i przez Z3S.
właśnie
Bardzo dobre pytanie. Ktoś zna na nie odpowiedź?
Gdzie mozna zdobyc doswiadczenie prosze:
https://www.honeynet.org/
http://blog.anidear.com/2012/06/labs-for-practice-penetration-testing.html
https://rozwal.to/
Doświadczenie zdobywa się całe życie.
Specjalista Starszy Specjalista Expert. Przecież nie napiszą „Niedoświadczony Entuzjasta”. Aplikuj. Najważniejsze jest jakim jesteś człowiekiem – jak się z tobą współpracuje, jak się uczysz i dzielisz wiedzą, i czy to co będziesz robił jest Twoją pasją.
Zapomnieliście o widełkach.
Od 9 do 17.
Witam
Warszawa … to juz lepiej za granice wyjechac niż pracowac w Warszawie …No chyba ze praca czesciowo zdalna :)
Jak się ma buty pełne słomy, to rzeczywiście lepiej pracować zdalnie i ich nikomu nie pokazywać. Najlepiej też w razie czego się nie wypowiadać, bo słoma może wyjść nawet z ust (lub klawiatury). :)
@malpiadama
Z całym szacunkiem, słoma w butach spełniała bardzo ważną funkcję odprowadzania wilgoci z powierzchni skóry (jak współczesne skarpety termoaktywne) i skutecznej izolacji termicznej. Nadal może być świetnym lifehackiem, gdy chwilowo nie ma innych możliwości.
Ocenianie kogoś po słomie, czy innych oznakach niesalonowego systemu wartości, nie wydaje się uzasadnioną strategią. Są ważniejsze czynniki.
To warszawa winna przyjąć stały ciężar ataku !
Bo jednostki doborowe i kompanie honorowe.
:))))
#pdk
Widełek brak. W sytuacji, gdy to praca szuka człowieka, określenie widełek powoduje, że mam świadomość, że potencjalny pracodawca ma plan, a nie planuje mieć plan. Właśnie jestem na etapie podmiany pracy na mającego rzeźbić SOC/CERT i wszystko co wspomniano w ogłoszeniu. Wiedząc, że mam szanse na lepsze warunki mógłbym rozważyć czy warto wrzucać sobie na głowę kolejną zmienną, czy nie. W ciemno CV słał nie będę, bo świat jest mały i po co COMCERT ma wiedzieć, że pracę zmieniam jeśli nie będę nimi zainteresowany ?
No tak. Praca nawet ciekawa. Tylko czy zarobię więcej niż Senior Java Dev w dużym korpo?
W ComCERT pewnie nie. Ale sądzę, że gdzieś indziej dało by się zbliżyć. Plus to, że robisz coś ciekawego, a nie rzeźbisz w czymśtam. Oczywiście kto co lubi i jaką ma tolerancję na to co robi pomimo nielubienia tego. Za odpowiedni hajs, oczywiście.
Tak, tak… Widełki! Widełki! Gdzie są widełki?
W gnoju :D
Specjalista ds. bezpieczenstwa IT – jakie widelki? Czemu pracodawcy w PL sie tego wstydza?
Z tresci ogloszenia smiem twierdzic, ze przewyzszam oczekiwania ale za mniej niz 20 brutto nie oplaca mi sie wracac do Polski.
„brawo!”
Widełki, słoma przecież jak do Warszawy ze słomą nie można to z wdiłami tym bardziej ! Weźcie się zastanówcie
Widełki, słoma przecież jak do Warszawy ze słomą nie można to z wdiłami tym bardziej ! Weźcie się zastanówcie
Wracaja stare czasy: potrzebujemy 25 latka z 10 letnim doświadczeniem
Praca od zaraz
A propos widełek, na pewnym portalu pośrednik Grafton umieścił ogłoszenie w stylu „chcesz zacząć karierę to tutaj”, z wymagań właściwie tylko chęć do rozwoju, widełki podano 8-10 tys. Potem umieścili drugi i trzeci raz. Dziwne. Na takim poziomie nie mogą nawet początkującego znaleźć?
Zależy co było potem na rozmowach? Może bardziej 8 niż 10 (a właściwie to prawie 8), nie netto tylko brutto itd. Polscy przedsiębiorcy potrafią być specyficzni.
„Specjalista d/s bezpieczeństwa IT” w wymaganiach znajomość PHP :P
Kurde bele i to wyższe wykształcenie wymagane. Mogłem czas marnować na studia zamiast na jakąś praktykę, xiążki…
Wysłałem zapytanie odnośnie widełek płacowych – jak odpiszą wrzucę w komętarzach.
Niestety nie odpowiedzieli na zapytanie o widełki płacowe.
Nie ma widełek – nie ma CV.