Rzadko znajdujecie u nas ogłoszenia rekrutacyjne, ale jeśli już je zamieszczamy, to dlatego, że są ciekawe. Wiemy, kto będzie dowodził tym zespołem i jesteśmy przekonani, że to będzie bardzo ciekawa praca.
Poszukujemy ekspertów z zakresu bezpieczeństwa IT lub osób, które takimi ekspertami chcą się stać w przyszłości. Budujemy nowoczesny fintech, który będzie dostarczał usługi finansowe w krajach europejskich. Nasze systemy będą działały głównie w chmurze, co z punktu widzenia bezpieczeństwa jest już dużym wyzwaniem. Jeśli się ich nie boisz, to zapraszamy do kontaktu.
Chcesz pracować wyłącznie na systemach Mac OS i Linux? Dokładnie takiej osoby szukamy.
Nie lubimy kompromisów dotyczących bezpieczeństwa, nie mamy przestarzałych systemów informatycznych, które trzeba utrzymywać bądź migrować – oznacza to, że będziesz pracował tylko z najnowszymi technologiami i standardami bezpieczeństwa.
Możemy zagwarantować Ci, że:
- nie będziesz pracował na systemach Windows (aby wyjaśnić wątpliwości – nie, naszym zdaniem nie są mniej bezpieczne niż inne),
- poznasz najnowsze systemy i standardy bezpieczeństwa IT (jeśli na przykład marzysz o poznaniu wszystkich uprawnień, jakie są możliwe do ustawienia z poziomu GCP – damy Ci taką możliwość),
- będziesz zajmował się tylko technologią (tak, ofertę kierujemy do tych osób, które mają dość pisania wniosków, nudnych raportów czy innych niezwiązanych z technologią dokumentów),
- będziesz miał dużo ambitnych wyzwań (dla przykładu możesz być ekspertem od zabezpieczania CI/CD),
- będziesz pracował w międzynarodowym zespole.
Jeśli nie masz doświadczenia, jakiego wymagamy, nic nie szkodzi. Jest szansa, że znalazłaby się też praca dla osób niedoświadczonych. Dostawałbyś prostsze zadania, ale też ambitne (na przykład hardening Ubuntu według wytycznych Center of Internet Security czy obsługa systemu typu Vulnerability Assessment).
Miejsce pracy: Warszawa
Tryb: etat/umowa zlecenie
Zakres prac:
- zabezpieczanie usług w chmurze,
- zabezpieczanie systemów operacyjnych Linux,
- zabezpieczanie GitLab, Jenkins, Docker, Kubernetes i innych używanych obecnie narzędzi,
- implementacja technicznych standardów bezpieczeństwa teleinformatycznego,
- testy penetracyjne systemów i aplikacji (w tym aplikacji mobilnych i aplikacji WWW),
- zarządzanie systemem DLP,
- tworzenie skryptów z użyciem Apps Script,
- zabezpieczanie komputerów z systemem MacOS,
- zabezpieczanie urządzeń mobilnych iOS/Android,
- możliwość wyjazdów w delegację do krajów europejskich.
Oczekiwania od kandydatów:
- chęć rozwoju w zakresie bezpieczeństwa IT,
- chęć poznawania nowych technologii,
- umiejętność kreatywnego i logicznego myślenia,
- umiejętność pracy w zespole i łatwość nawiązywania kontaktów,
- dobra organizacja pracy i zaangażowanie,
- znajomość języka angielskiego,
- mile widziane doświadczenie zdobyte w branży finansowej.
Oferujemy:
- szkolenia techniczne,
- dostęp do najnowszych technologii i rozwiązań bezpieczeństwa teleinformatycznego,
- opieka techniczna osoby doświadczonej przy realizacji zleconych zadań,
- komfort pracy – prywatną opiekę medyczną w pakiecie VIP, nowoczesne biuro w centrum Warszawy,
- zarobki między 8 000 a 20 000.
Zapraszamy do kontaktu: [email protected]
Dla pełnej przejrzystości – za opublikowanie tego ogłoszenia pobieramy wynagrodzenie.
Komentarze
Brakuje informacji o miejscu lokalizacji pracy/ praca zdalna?
Widełki są podane w kwotach netto czy brutto?
do czytaj dokladnie artykuł
A w jakich kwotach podaje sie zarobki w ogloszeniach?
A to wynagrodzenie jest w jakiej walucie? W koronach czeskich?
W Birrach etiopski.
Dobry wieczór,
Przepraszam za niejasność dotyczącą wynagrodzenia. Jest to kwota pomiędzy 8 tysięcy złotych brutto a 20 tysięcy złotych brutto.
Pojawiło się pytanie na fb dotyczące strony www. Strony jeszcze nie ma ale jest już NIP :). Strona tymczasowa pojawi się w przeciągu kilku dni.
Przy okazji poprosimy o przesyłanie od razu CV na podany adres email.
Pozdrawiam
Słabo wypadacie, nie ma na was temat niczego w samym ogłoszeniu – komu wysyłam dane, kto jest administratorem danych osobowych nie wspominając o adresie itp.
Strona internetowa nie istnieje, coś tam na FB jest, ale jeśli jest to wasz jedyny aktywny kanał komunikacji to jest miłym kontrastem do zdania „Nie lubimy kompromisów dotyczących bezpieczeństwa”.
Życzę powodzenia w szukaniu jeleni dla waszej aktualnie wyglądającej na „krzak” firmy.
Powiem tak, praca interesująca, ale dla osoby spoza Wawy dolne widełki (a znając życie taka będzie najczęstsza stawka) to zarobek głodowy…
Praca nie jest obowiązkowa, tym bardziej za głodową stawkę 8000 PLN.
te 8k to jest brutto. Jak widać „Prosty” w Twoim nicku nie jest przypadkowo…
Mistrzu. 8000 brutto to jest 5640 zł na łapę. Wynajem mieszkania (nie zagrzybiałej klitki z prusakami) to jest 2000. Dolicz samochód, żarcie (jak w korpo to nie masz czasu na gotowanie i żresz w barach), browarek, wyjście z kobietą na miasto lub na „profesjonalistki” i wiele do odłożenia Ci nie zostanie. Za taką stawkę to oprócz odcisków na tyłku wiele się nie dorobisz… To praca dla miejscowego mastachy po studiach a nie dla słoika z doświadczeniem.
Ale on ma 2 „łapy” :P
Ciężko zrobić sobie jakieś rozeznanie odnośnie firmy która nie ma własnej strony w internecie. Gbdyby nie wpis na z3s, to od razu uznałbym to za spam. Domena powstała stosunkowo niedawno, więc projekt nie zachęca do zapisu. Musicie się trochę postarać drodzy państwo, żeby to miało ręce i nogi ;)
heh, jakby tzw. „strona firmowa” dawała jakąkolwiek gwarancję, że firma choćby istnieje ;)
Ja nawet obstawiam, że oprócz nipu nie ma jeszcze klientów i kasy na wypłaty dla zrekrutowanych. Chciałbym się mylić.
Mój mężczyzna podsumował ogłoszenie niemal tak samo. Data rejestracji w KRS-4 kwietnia, domena-dopiero 11 czerwca. W internecie praktycznie nie istnieje poza ofertami pracy i wpisem w KRS. Niby kapitał zakładowy wynosi 34,5mln… Mimo to biorąc pod uwagę koszty działalności (haracze państwowe, opłata za lokal, zakup sprzętu, koszty zatrudnienia etc) i braku nawet strony internetowej po ponad pół roku od założenia firmy mam wrażenie, że ta kwota może dość szybko wyparować. Na moje oko to gra niewarta świeczki, a tym bardziej przekazania swoich danych w wysłanym CV.
Jeśli jeszcze nie jest za późno to proponuję wymienić mężczyznę.
Widzę, że w KRS są wpisane osoby z firmy Warburg Pincus.
Osobiście wydaje mi się ze rozmowa kwalifikacyjna jest po to aby wyjaśniać wątpliwości.
A poza językiem angielskim są wymagane jakieś inne konkretne rzeczy?
Vulnerability assessment bez dokumentów? Ręczny hardening Ubuntu na podstawie zaleceń? Brzmi to jak biznesowa klapa.
Bądź optymistą, zalecenia to pozycja w cenniku:
– hard
– superhard
– extrahard
– megahard
– ultrahard (to już samo jądro zostaje :)
Praca zdalna ?
Praca zdalna to temat dla profesjonalistów. Początkujący fintech nie ma możliwości organizacyjnych na takie rozwiązania.
Oho – a co w tym rozwiązaniu takiego profesjonalnego że startup, który większość systemów ma mieć w chmurze nie może sobie pozwolić na zdalną pracę?
Brakuje tylko linka do fałszywego dotpaya z prośbą o przelew 1 zł
Te widełki kwotowe w Polsce ^^
Ile osób docelowo ma stanowić zespół?
KRS sugeruje poszukać głębiej o zarządzie
https://www.google.pl/search?q=PAPUDA%2C+ANDRZEJ+TOMASZ&rlz=1C1GCEA_enPL819PL819&oq=PAPUDA%2C+ANDRZEJ%C2%A0TOMASZ&aqs=chrome..69i57j69i60&sourceid=chrome&ie=UTF-8
Pracuj pokazuje co poniżej
https://pracodawcy.pracuj.pl/vodeno-sp-z-o-o,452287
Niestety z uwagi na leniwstwo w rzetelnej informacji o firmie i na z3s i ogólnie w internecie nie jestem zainteresowany wysyłaniem CV, choć aż się prosi o jakiś pliczek po obróbce narzędziami Kali żeby zweryfikować:)
następny jakiś Perceptus czy inne esecure? ore-ore, fundusze europejskie…
A co z Perceptus czy esecure jest nie tak?
Taki mamy klimat że jednak specjalistów IT brakuje. Właściwie jeśli dla pracodawcy problemem nie do przejścia jest oczekiwanie ze strony kandydata możliwości pracy zdalnej to z wieloma rozmowa się w tym momencie kończy. Cenię swój czas, w modelu pracy zdalnej pracuję długo i taka argumentacja do mnie nie trafia. Nie siedząc na głośnym openspejsie zrobię więcej i nie marnuję dziennie 2h na zwiedzanie Warszawy via ZTM.
Dopiero od niedawna korzystam z uroków pracy zdalnej i jestem bardzo zadowolony. Mogę cały dzień przesiedzieć w piżamie i zjeść domowy obiad. Czasami biorę laptopa pod pachę i załatwiam sprawy w urzedach cały czas będąc dostępnym/ pracując. Kiedyś musiał bym wyskoczyć na trzy godziny z biura (godzina dojazd, godzina załatwiania, godzina powrót) które trzeba odrobić.
Ale wy szukacie problemów…
Dla kogoś ambitnego ze średnim doświadczeniem (i tak też jest ogłoszenie napisane) to praca w sam raz.
Znaleźli się „specjaliści” od oceniania cudzej działalności… ^^
Właściciel domeny:
http://m.krs-online.com.pl/stockwatch-pl-sp-z-o-o-krs-306004.html
Witam
Gdzie jest taka informacja? Nie jest to nasza domena.
Pozdrawiam
Dla czytającego brzmi jakby znalazł złoty pociąg. Widełki od 8 tys. brutto dla osób, które nie muszą mieć doświadczenia, a chcą się uczyć i rozwijać? Toż to nawet w branży programistycznej jeśli ktoś startuje na juniora w javie/c#/pythonie/etc., gdzie wymagania są zazwyczaj sporo wywindowane jak na juniora, proponowane wynagrodzenie w stolicy to max połowa tej kwoty. Do tego zero konkretnych informacji o firmie poza krs. Trochę ciężko w to uwierzyć.
„będziesz zajmował się tylko technologią (tak, ofertę kierujemy do tych osób, które mają dość pisania wniosków, nudnych raportów czy innych niezwiązanych z technologią dokumentów)”. Samo to sugeruje, żeby się trzymać jak najdalej od tego biznesu. Bo to wygląda na tradycyjne podejście „adżajlowo-dewopsowe”, czyli „powiążmy coś sznurkiem, żeby działało teraz, a utrzymaniem nie ma się co przejmować, bo to przecież tylko koszty”. Niestety, takie podejście się mści. I to szybko.
Redakcja pisze wyraźnie, że zna człowieka od tego projektu, a samo ogłoszenie jest skierowane do fajnych, otwartych ludzi… A Janusze narzekają…